第16章 竞争副科(第1/1 页)
最新其他类型小说：
缪灵记、
太阳能涅盘，九域纷争、
诡热线，我的诡娃娃不可能那么凶、
让你参加规则怪谈咋都是熟诡异、
影迹追凶、
你不知道我会八奇技吗、
非典型通关手册、
奶娃捉鬼太强，皇城高呼小祖宗、
我的媳妇是阴山女帝、
人在星际，开局发老婆、
废土末世，穿成了路人甲女配、
PIT、
大祯女法医、
校园诡秘事件探秘、
残次品的我该如何完美存活、
天灾末日：我在生存游戏中捡垃圾、
末世：重生之别人囤物资我囤老六、
少年神探：杰芳青瑶、
洗屋大师、
荒岛求生历险录、
周一上班后没多久，副主任就召集大家集中，其实也就是让他们四个年轻人坐到一块，宣布一个重要通知：最近单位有四个副科指标，让大家做好准备。
理论上公务员，工作满三年就可晋升副科，可是实际情况下，僧多粥少，有竞争，有些人满五年也没有机会。目前三个单位合并在一块，只是最近三年上班的就有8个新人，还有两个年龄较大的同志。十个人竞争四个指标，难度可想而知，除非有特殊的贡献或不凡的能量。
张亮深知自己的情况在此次竞争中不占优势，唯一的优势是自己毕业的学校是名校，可是只要是本科哪怕是三本与清华在学历上都一样。其他三人也跃跃欲试，每个人都想早点升职，一步早步步早的道理大家都懂。
其实也有考核，分业务能力、业绩与民主测评三大块。业务能力与业绩有些可以量化，有些需要�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！